چگونه یک رئیس خوب باشیم‌؟

به نام خدای بخشنده و مهربان

تعداد نمایش 794

۱ – قدردانی و تجلیل‌های خالصانه و واقعی را از یاد نبرید.
۲ – اشتباهات دیگران را غیرمستقیم به آنان گوشزد کنید.
۳ – قبل از سرزنش دیگران‌، درباره خطاهای خود صحبت کنید.
۴ – به جای این که مستقیماً دستور بدهید، آنها را در قالب سؤال مطرح کنید.
۵ – آبروی دیگران را حفظ کنید.
۶ – چنان چه کوچکترین پیشرفتی در عملکرد سایرین می‌بینید، از آنها تمجید کنید. در تصدیق کردن‌هایتان‌، خالص و در تمجیدهایتان بی‌مضایقه عمل کنید.
۷ – دیگران را به نیکی یاد کنید تا آنها نیز بتوانند در زندگی خودشان را بالا بکشند.
۸ – به کارمندان خود دلگرمی بدهید.
۹ – اگر دیگران به پیشنهادتان عمل کردند با رفتار مناسب خود آنها را شاد کنید. 





در این باره بیشتر بخوانید ...

با انجام تست زیر خواهید یافت حرکات و صحبت های شما چقدر روی دیگران تأثیرگذار است…. برای این کار از یک مقیاس ۱۴ درجه ای استفاده کنید که در آن عدد ۱ ...
بیشتر بخوانید ...
از مترسکی سوال کردم…
از مترسکی سوال کردم:آیا از تنها ماندن در این مزرعه بیزار نشده ای ؟ پاسخم داد : در ترساندن دیگران برای من لذت به یاد ماندنی است پس من از کار ...
بیشتر بخوانید ...
میزان تأثیرگذاری شما چقدر است؟
از مترسکی سوال کردم…


درپناه حق باشید.
 سخن روز مکتب زندگی:

            


پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما در مکتب زندگی منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز با علامت ستاره (*) علامت‌گذاری شده‌اند

با ارسال نظرات خود ما را در هر چه بهتر کردن خدماتمان یاری دهید.

لطفا کد امنیتی روبه رو را وارد کنید:     1 + 6 =