کارگاه واقعیت درمانی محمد جانبلاغی

مدیر حرفه ای

به نام خدای بخشنده و مهربان

تعداد نمایش 164

با این نکات به یک مدیر حرفه ای تبدیل شوید

وقتی نگاهی به فهرست کسب وکارهای موفق می اندازیم نکته ای که نظرمان را جلب میکند ویژگی های مدیریتی افرادی است که این کسب وکار را راه اندازی کرده اند.این یک واقعیت است که برای موفقیت در هر کسب وکاری می بایست یک مدیر کاربلد باشیم.

محمد جانبلاغی در این مطلب به ۴ ویژگی مهم که میتواند ما را به مدیری بهتر تبدیل کند اشاره می کند:

۱- می‏ بخشند و فراموش می ‏کنند

عبارت های مربوط به “بخشیدن” و “فراموش کردن” به خصوص بعد از مرگ نلسون ماندلا بسیار کلیشه ای شده اند، با این حال باید گفت که مدیران خاص اگر از کارمندانشان خطایی سربزند، نه تنها آن ها را می‏ بخشند، بلکه اشتباه آن ها را فراموش می‏کنند و  هرگز بر اساس تعداد معدودی از اشتباهات کارمندانشان را قضاوت نمی‏کنند. آن ها در واقع اجازه می‏دهند که کارکنان از زیر سایه اشتباهی که مرتکب شده اند، خارج شوند. البته به شرطی که این اشتباه دایم تکرار نشود.

۲- اهداف کسب و کار را به اهدف اشخاص تبدیل می‏ کنند

مدیران خاص به اندازه ای برای کارمندانشان الهام بخش هستند که پس از مدتی، اهداف کسب و کار به اهداف فردی کارکنان شرکت تبدیل می‏شوند. البته برای این کار باید به کارکنان نشان داد که موفقیت مجموعه برای آن ها نیز منافعی را در پی خواهد داشت. مدیران خاص می‏دانند که حتی اگر بهترین سیستم را هم طراحی کنند، بدون کارکنانی با انگیزه احتمال موفقیت به شدت کاهش خواهد یافت اما کارکنانی که به اندازه کافی برای موفقیت کسب و کار انگیزه دارند، برای بسیاری از مشکلات راه حل پیدا می‏کنند بدون اینکه نیازی به دخالت مدیران باشد.

۳- از کارکنانشان حمایت می‏ کنند

مدیران خاص در همه شرایط حامی کارکنان هستند و سعی نمی‏ کنند مسئولیت مشکلات را متوجه زیردستانشان کنند. متهم کردن دیگران و شانه خالی کردن از بار مسئولیت یکی از بدترین رویکردهایی است که یک مدیر می‏تواند در پیش بگیرد. یک مدیر در بلند مدت به حمایت کارکنان نیاز خواهد داشت، برای اینکه در چنین روزی تنها نماند، باید نشان بدهد که او نیز در مواقع ضروری از کارمندانش حمایت می‏کند.

۴- تصمیم می‏ گیرند که چه کسی تصمیم بگیرد

مدیران ناامید کننده احتمالا تصور می‏کنند که در همه امور تنها آن ها هستند که باید تصمیم بگیرند اما یک مدیر خاص در بسیاری از مواقع تشخیص می‏دهد که او بهترین فرد ممکن برای تصمیم گیری نیست و بهتر است تصمیم گیری را به یکی از کارکنان که به طور مستقیم با موضوع در ارتباط است بسپرد. در واقع یک مدیر خاص تصمیم می‏گیرد که در مورد یک موضوع چه فردی می‏تواند بهترین تصمیم گیرنده باشد. سپردن تصمیم گیری به فرد دیگری به معنی شانه خالی کردن از بار مسئولیت نیست، بلکه به معنی احترام گذاشتن به فردی است که احتمالا می‏تواند بهترین تصمیم را بگیرد.

به امید موفقیت شما

دوستدارتان محمد جانبلاغی

 

 (این مقاله از سری مقالات کاربران ویژه است که به صورت عمومی منتشر شده است)

هم اکنون عضو ویژه مکتب زندگی شوید





در این باره بیشتر بخوانید ...

هیچ وقت تسلیم نشو…چرا؟
اگر در سخت ترین شرایط تسلیم نشوید… این اتفاق مهم رخ میدهد ! در سختی ها تسلیم میشود یا سخت تر تلاش میکنید؟ پاسخ این سوال میتواند تعیین کننده موفقیت شما ...
بیشتر بخوانید ...
استانداردهای زندگی
فایل صوتی استانداردهای زندگی   سخن ران: محمد جانبلاغی   حجم فایل صوتی: MB 11/1    دانلود با لینک مستقیم از مکتب زندگی
بیشتر بخوانید ...
رابطه عاشقانه یعنی وابستگی متقابل!
«اگر ترکش کنم از تنهایی دق می‌کند»، «درست است که جلوی دیگران تحقیرم می‌کند اما اشکالی ندارد، حداقل کتکم نمی‌زند»، «برایش مهم نیست که من شاد و راضی هستم یا ...
بیشتر بخوانید ...
ماموریت زندگی
از استقبال بی نظیر شما سپاسگذاریم این کارگاه برای ۲۶ تا ۲۸ آبان ظرفیتش تکمیل شده است و عزیزانی که مازاد بر ظرفیت ثبت نام کرده اند انشاالله در ۱۹ آذر ...
بیشتر بخوانید ...
تست هوش اعداد
در این تست هوش دقت کنید و سعی کنید در کمترین زمان ممکن مشخص نمایید چه عددی باید به جای علامت سوال قرار گیرد.   پاسخ:با توجه به شکل متوجه می شود ...
بیشتر بخوانید ...
چطور خوشبخت ترین زوج باشید ؟ ❤️۱٫ حداقل روزی یکبار به همسرتان بگویید «دوستت دارم.»تا پایان عمرتان، قرار ملاقات های عاشقانه تان فقط با همسرتان باشد و موقع قدم زدن دست ...
بیشتر بخوانید ...
  ۸ کاری که سریعا خلاقیت شما را شکوفا میکنند توصیه شده توسط پرفسورهای روانشناسی   همه ی ما میدانیم داشتن خلاقیت میتواند خیلی در اثربخش بودن کارهایمان کمک کند… اما چطور؟ خلاقیت انجام کاری ...
بیشتر بخوانید ...
چگونه در انتخابات برنده شویم؟!
آموزش علمی و کاربردی مبارزات انتخاباتی: چگونه در انتخابات برنده شویم؟!   انتخابات نیز همانند هر رقابت دیگری قواعد و قوانین خاص خود را دارد و هیچکس برای برنده نشدن در این ...
بیشتر بخوانید ...
بسیاری اوقات در گفت‌وگو با مشتری‌ها، پرسش‌ها و صحبت‌هایی پیش کشیده می‌شود که فروشندگان معمولی، پاسخ‌هایی کلیشه‌ای و اغلب نچسب به آنها می‌دهند. اما فروشندگان نابغه چگونه به این پرسش‌ها ...
بیشتر بخوانید ...
برترین عبارات تبلیغاتی
آیا هرگز از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی محصولات را می‌خریم و سایر محصولات را بر روی قفسه باقی می‌گذاریم؟ چگونه میان تمام گزینه‌های موجود، یکی را انتخاب می‌کنیم، در حالی ...
بیشتر بخوانید ...
هیچ وقت تسلیم نشو…چرا؟
استانداردهای زندگی
رابطه عاشقانه یعنی وابستگی متقابل!
ماموریت زندگی
تست هوش اعداد
چطور خوشبخت ترین زوج باشید ؟
۸ کاری که سریعا خلاقیت شما را شکوفا
چگونه در انتخابات برنده شویم؟!
نخبگان فروش چطور برخورد می کنند؟
برترین عبارات تبلیغاتی

درپناه حق باشید.
سخن روز مکتب زندگی:

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما در مکتب زندگی منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز با علامت ستاره (*) علامت‌گذاری شده‌اند

با ارسال نظرات خود ما را در هر چه بهتر کردن خدماتمان یاری دهید.

لطفا کد امنیتی روبه رو را وارد کنید:     6 + 8 =